特色鲜明载体鲜活,东京城局围绕

本报讯(冯英 驻站记者孙大海) 东京城林业局围绕“创业富民”、“创新兴局”、“创优超越”的工作目标,今年将结合实际,广泛开展“创业、创新、创优,争当林区发展先锋”主题实践活动,以创新破解发展难题、以创业开拓发展局面、以创优推动发展质量,促进企业经济社会更好更快发展。积极组织创业。创经济发展之业。突出抓好重点产业项目建设;加大旅游产业发展力度;合作开发,扩大林机厂风力灭火机、森林消防车、了望塔生产规模;着力培育新的经济增长点,2012年力争全局人均年纯收入达到1.3万元。创社会和谐之业。积极抓好保障和改善民生工作,重点做好今年38.4万平方米棚户区改造建设工程。创文化繁荣之业。利用三年时间,完成林区电视节目数字化建设,加强文化传播能力。创党的建设之业。组织并引导党员干部加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,加快转变作风,提高发展能力,为企业经济社会科学发展提供可靠的政治和组织保障。大力推进创新。创发展理念之新。树立更好更快发展理念,真正把结构调整、增长方式转到依靠科技进步和提高劳动者素质上来。创发展方式之新。积极促进传统产业结构优化升级,打造“创新型企业”。创发展机制之新。建立健全科学发展理论研究机制、环境优化机制、绩效考评机制、共享成果机制,进一步规范科学发展的能力培养机制、决策运行机制、督办落实机制。引导鼓励创优。创干部素质之优。要进一步加强学习型党组织建设,不断提高党员干部科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力和依法执政的能力。创服务保障之优。要树立大胆创业、敢于创新、努力创优的思想意识,服务基层、服务发展、服务群众。创工作质量之优。以一流的目标追求、一流的敬业精神,充分展示东林人勇创一流的良好形象。创环境改善之优。坚持用稳定的环境吸引人,用健康的环境教育人,用优美的环境陶冶人,打造企业新形象。争当企业致富先锋、和谐先锋、服务先锋。争当致富先锋。要广泛开展党员领导干部带头致富与帮扶致富活动,大力培树创业能手、创新标兵和创优之星。争当和谐先锋。社区党组织和党员干部要完善社区管理功能,热情为群众排忧解难。争当服务先锋。机关党组织和党员干部要切实提高执行力和为民服务的能力;教育系统党组织和党员干部要在当名师、争标兵实践中有所作为;医疗系统党组织和党员干部要大力弘扬高尚医德,提升工作服务水平。

在新疆生产建设兵团农八师二十一连会议室的墙壁上,醒目地公示着10位本连能人的培养情况,个人简历、特长、不足、培养目标、培养时限、联系人等信息一目了然。二十一连党总支书记张秋香告诉我们,创先争优活动中,通过把党员培养成致富能手,把优秀的致富能手培养成党员,把党员致富能手中的优秀分子培养成连队干部的“三培养”措施的实施,有力地推进了新型团场建设。

本报讯清河林业局党委在开展“三建四争”活动中,以“四大主题实践”为抓手,紧扣林区生态、经济和社会发展的主题主线,不断丰富活动内涵,创新活动载体,扎实有效地推动了“三建四争”活动的深入开展。以“三建四争”促生态文明建设主题实践,围绕生态建设、经济发展、群众致富,在林场党组织中,组织党员干部以“争当生态文明建设的倡导者、实践者、维护者和推动者”为内容,开展“四带头、两提升、一加快”主题活动。以“三建四争”促经济转型发展主题实践,围绕筑坚强堡垒,当技能先锋,促企业发展,在林区工业企业党组织中,组织党员以“增强先锋意识、先锋本领、先锋能力”为内容,开展“三亮三比”主题活动,即党员亮标准、亮身份、亮承诺,比谁为企业献计多、谁为企业解困多、谁为企业增效多。以“三建四争”促文化发展繁荣主题实践,围绕“文化强局”战略,在文教卫生和街道社区党组织中,组织党员干部以“实施凝聚合力、素质提升、为民服务、文化铸魂工程”为内容,开展“五好、三最、四创”主题活动,即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、单位业绩好、群众反映好,服务最优、作风最好、形象最佳,创岗位奉献先锋、创群众满意窗口、创优质服务品牌、创文化繁荣林区。以“三建四争”促社会和谐稳定主题实践,围绕转变作风、执法为民服务发展,在局机关和公检法党组织中,组织党员干部以“提高依法行政能力、执法为民能力、服务群众能力、维护稳定能力”为内容,开展“五型、五进、三大、三解、三促”主题活动,即创建学习型机关、服务型机关、创新型机关、团结型机关、廉洁型机关,送法律进企业、进社区、进校园、进林场、进家庭,构建大综治平台、大调解格局、大防控体系,了解林情民意、解决实际问题、化解矛盾困难,促进机关作风转变、服务能力提升、林区经济发展。目前,清河局“三建四争”活动正在如火如荼全面铺开。食用菌标准化基地建设、居民饮用水和供热改造工程、棚户区配套设施、全民创业等10项惠民实事正在有条不紊进行,筑堡垒、当先锋、促发展正在描绘着清河林区美好幸福的新篇章。

黑龙江省森工总局

    为扎实推进“先锋工程”,构建和谐林区,以坚强的组织保证凝聚人心,推动发展,实现林区经济又好又快发展,清河林区党委认真贯彻全省森工组织工作会议精神,按照林区党建工作要审视新格局、确立新思维、抓出新亮点、采取新举措的“四新”要求,精心谋划党建工作新思路,努力实现三个新突破。
    坚持围绕中心,服务大局,在增强党组织的三大功能上实现新突破。全省森工组织工作会议精神,使清河林区党委进一步明确了林区党建工作要围绕建设生态经济改革试验区,实现强区、富民、兴林这一中心任务,大力实施先锋工程,强化党组织功能建设。山上各基层党组织要积极开展“筑创效堡垒,建产业协会,带动群众致富”活动,固本强基增强带动力,优质服务增强联动力,示范引导增强推动力,通过组织创业富民联合体引导激励党员开发新产业,增上新项目;林区社会服务型企业党组织要以建设新型魅力城镇为目标,开展“建最佳人居创业环境,展区位经济优势,创优质服务效益”活动,激励党员建红旗责任区,创党员先锋岗,争当和谐社会先锋;激励党员争做技术产品创新的强手,经营管理的能手,完成急难险重任务的突击手。
    坚持突出重点,攻克难点,在抓出党建亮点上实现新突破。围绕建设生态经济改革试验区开展主题实践活动,搭建党员发挥先锋模范作用的广阔平台。今年重点开展以“广招劳力资源、兴创业热土”,“培育高尚道德、党员诚信奉献”,“依靠科技增收、扩大规模效益”三项主题实践活动,激发党员作为林区先进生产力代表心系群众,服务群众的内在动力。加强非公有制党建,拓展党建工作的新领域。党委提出非公有制党建“五有两保”的工作要求。即有组织、有阵地、有活动、有作用、有形象,保证企业健康发展,保证职工合法权益。通过开展“四为”活动(为国家做贡献,为企业创效益,为群众办实事,为党旗增光辉)实现全区非公有制企业产品有竞争力,企业有生命力,党员有带动力,职工有凝聚力的发展目标。
    坚持工作创新,凝聚力量,在探索党建工作实践方式上实现新突破。广泛开展以人文关怀、保障权利和提供服务为主要内容的党员服务活动,疏通党员参与政治的有效渠道。从转变作风人手,凝聚群众把加强领导干部作风建设作为实施先锋工程的重要内容,进一步增强忧患意识,始终保持开拓进取的锐气,增强公仆意识始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,增强节俭意识,始终发扬艰苦奋斗的精神。林区基层党组织要适应建设生态经济改革试验区的要求,不断提高执政能力,实现从传统观念的管理到新时期的产业推动和带富致富的转变,到培养社会主义新型林区工人的转变,以党组织先进性和党员先进性的充分彰显,推动林区经济社会又好又快发展。

该团在创先争优活动中,把抓组织领导、注重落实责任,抓统筹谋划、注重活动内容,抓活动载体、注重分类指导,抓宣传策划、注重氛围营造,抓督促检查、注重活动实效的“五抓五注重”措施落到实处,使创先争优活动主题突出、特色鲜明、载体鲜活。

该团通过建立“书记抓、抓书记”的“一把手”负责制,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。该团按照“党委抓党建示范单位、党总支部抓党建示范党支部、党支部抓党建示范党小组,党委常委带头、党委委员带头、党支部书记带头、支部委员带头”的“三级示范四带头”活动,目前已建立了党委常委联系示范点9个,党支部委员联系示范点207个,一级带一级,层层抓落实的党建工作体系逐步形成。

该团切实将活动内容与各项重点工作结合起来,做到两手抓、两不误、两促进、两提高。该团力促创先争优活动与兵团、师市安排部署的“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育活动密切结合;与正在开展的“解放思想抢抓机遇跨越发展再创辉煌”大学习大讨论活动紧密结合;与团党委提出的“三牢记五争先”主题实践活动结合;与保民生抓三秋促发展密切结合;与部门实际、行业特点和部门单位及党员的本职工作结合;与改进工作作风、提高工作效率结合;与推动部门单位的中心工作结合;与推动经济社会发展、社会和谐稳定结合。在社区党组织和党员中深入开展“讲服务,创建温馨社区;讲秩序,创建文明社区;讲共建,创建平安社区;讲团结,创建和谐社区”的“四讲四创建”主题实践活动,通过组织社区党组织和党员紧紧围绕社区建设和发展,积极参与社区公益活动,开展便民利民、帮困救贫、优抚助残、敬老养老等多种形式的服务活动,真正把社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体,把社区党员培养成为“宣传政策、倡导文明、服务居民、维护稳定、扶贫济困”的骨干队伍。在企业党组织和党员中深入开展“争创政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的党组织;争做政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的共产党员”的“四强四优”主题实践活动,通过组织开展业务培训、技能竞赛、岗位练兵、大比武等活动,引导党员树立振兴故城、人人有责,科学发展、从我做起的思想,用实际行动带领职工群众与企业同呼吸、共命运,把企业做大做强,促进企业科学发展。在非公有制经济组织和党员中深入开展“为社会作奉献,争当岗位能手、争当员工标兵、争当守纪模范”的“一为三争当”主题实践活动,通过组织党员“展示身份、展示作用、展示形象,服务员工、服务企业、服务社会,争创先进党组织、争创一流效益、争创先进企业文化”,争当生产、技术、营销、革新、管理“五个能手”。在机关事业单位党组织和党员中深入开展“五比五创”主题实践活动,结合“讲党性、重品行、作表率”活动和“干部作风建设”活动,深入开展学习型党组织创建活动,鼓励机关事业单位党组织和党员勤奋钻研业务,改进工作作风,履行岗位承诺,服务基层群众,使党员争当爱岗敬业、文明礼貌、热情服务、乐于助人、创优环境“五个标兵”。确保活动真正取得实效。

今年“七一”建党节期间,该团党委对10优秀党务工作者、百名优秀党员进行了表彰奖励,激发了基层党员干部干事创业热情。该团还围绕争能手,创佳绩,着力推动科学发展;争正气,创新风,着力促进社会和谐;争奉献,创一流,着力服务人民群众;争标兵,创平安,着力维护社会安宁;争先进,创五好,着力基层组织建设,开展“五争五创五着力”主题实践活动。十四连党支部注重创新内容,除采取公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰外,还以挂钩联系、主题教育、专项报告等贴近基层的活动方式充实活动内容。机关党组织在党员和党务干部中开展了“走前头、当先锋、作表率”主题实践活动。

该团充分发挥广播、电视等媒体的作用,大力宣传各行业涌现出来的先进典型,及时总结推广创先争优活动的典型经验和做法,营造浓厚的舆论氛围,从而形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。该团还抽调了10名机关干部组成指导组,采取经常性督查、随机抽查、明察暗访相结合的方式,进行督促检查指导工作,及时研究解决问题,确保创先争优活动取得实效。

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